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Titre
Text copied to clipboard!Avocat Senior
Description
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Nous recherchons un Avocat Senior hautement qualifié pour rejoindre notre équipe juridique dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de dossiers juridiques complexes, la rédaction de contrats, et la représentation de clients devant les tribunaux. Vous serez responsable de fournir des conseils juridiques stratégiques, d'assurer la conformité réglementaire, et de collaborer étroitement avec les autres départements pour minimiser les risques juridiques. Ce poste exige une excellente maîtrise du droit, une capacité à analyser des situations complexes, et une aptitude à communiquer clairement avec les clients et les parties prenantes. En tant qu'Avocat Senior, vous jouerez un rôle clé dans le développement des politiques internes et la formation des membres juniors de l'équipe. Nous valorisons l'intégrité, la rigueur professionnelle, et l'engagement envers l'excellence juridique. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Fournir des conseils juridiques précis et stratégiques aux clients internes et externes.
- Rédiger, réviser et négocier des contrats et autres documents juridiques.
- Représenter l'entreprise ou les clients lors de procédures judiciaires et arbitrales.
- Assurer la conformité avec les lois et régulations en vigueur.
- Analyser les risques juridiques et proposer des solutions adaptées.
- Superviser et former les avocats juniors et les assistants juridiques.
- Collaborer avec les autres départements pour intégrer les aspects juridiques dans les projets.
- Mettre à jour les politiques internes en fonction des évolutions légales.
- Gérer les relations avec les autorités réglementaires et les partenaires externes.
- Participer à la veille juridique et à la recherche de jurisprudence pertinente.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit reconnu et admission au barreau.
- Minimum de 7 ans d'expérience en cabinet ou service juridique d'entreprise.
- Excellente connaissance du droit des affaires et du droit commercial.
- Compétences avérées en négociation et rédaction juridique.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Sens de l'éthique et discrétion professionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques juridiques et bureautiques.
- Capacité à travailler en équipe et à diriger des projets.
- Maîtrise de l'anglais juridique est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière de litiges commerciaux ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit d'intérêts ?
- Pouvez-vous décrire une négociation contractuelle complexe que vous avez menée ?
- Comment assurez-vous la veille juridique dans votre domaine ?
- Quelle est votre approche pour former des collaborateurs juniors ?
- Comment gérez-vous la pression lors de délais serrés ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes internationales ?
- Comment intégrez-vous les aspects juridiques dans des projets multidisciplinaires ?
